Le SNEA est une des 24 organisations membres de la MLA.

Les représentants syndicaux sont souvent les premiers interlocuteurs des lanceurs d’alerte, ce qui fait de vous un relais de confiance essentiel pour sécuriser leur démarche.

• Comment reconnaître une situation relevant du droit d’alerte ?
• Quelles protections existent pour les lanceurs d’alerte ?
• Quel rôle concret peut jouer un syndicat dans l’accompagnement d’un signalement ?

Une brochure en téléchargement propose des repères pratiques et juridiques pour aider les représentants syndicaux à accompagner les salariés souhaitant lancer une alerte. Elle revient sur :

• les critères permettant de bénéficier du statut de lanceurs d’alerte ;
• les différentes procédures de signalement possibles ;
• les protections prévues par la loi contre les représailles ;
• le rôle des syndicats en tant que « facilitateurs » ;
• les bons réflexes pour soutenir et orienter une personne lanceuse d’alerte.

Pensée comme un outil accessible et opérationnel, cette ressource vise à renforcer la capacité des organisations syndicales à protéger les salariés qui signalent des atteintes à l’intérêt général, tout en sécurisant leurs démarches.

Cette brochure peut être librement utilisée, imprimée, diffusée et adaptée par les sections SNEA et collectifs qui souhaitent se l’approprier selon notre charte graphique et les besoins de chaque structure, sous réserve de conserver la mention et le logo de la MLA ainsi que celui de l’Union européenne.