Le Baromètre UNSA Éducation 2026 vient de livrer ses résultats. 42 849 personnels ont répondu pour exprimer leur vécu professionnel, leurs satisfactions, leurs difficultés et leurs attentes. Une enquête d’ampleur qui fait ressortir cinq enseignements majeurs.

Le premier est que la crise d’attractivité ne traduit pas un désamour du métier. 90 % des personnels déclarent aimer leur profession, mais seulement 22 % la conseilleraient à un jeune. Le problème n’est donc pas l’absence de vocation, mais bien les conditions dans lesquelles les métiers sont aujourd’hui exercés.

Le deuxième enseignement concerne les priorités exprimées par les personnels : pouvoir d’achat, charge de travail et santé au travail. La demande est claire : la revalorisation ne peut pas reposer sur davantage de travail ou sur de nouvelles contreparties.

Troisième constat : il ne suffit plus de recruter, il faut aussi donner envie de rester. 37 % des personnels envisagent une mobilité dans le secteur public et 24 % regardent vers le privé. Les attentes portent donc aussi sur les perspectives de carrière, les parcours professionnels et la reconnaissance.

Quatrième enseignement : les personnels refusent d’opposer réussite éducative et cohésion sociale. Inclusion, évolution des publics, tensions, violences, intelligence artificielle : les transformations sont déjà là et nécessitent des réponses adaptées, construites avec les professionnels.

Enfin, le cinquième enseignement est sans doute le plus politique au sens institutionnel du terme : les personnels veulent être davantage écoutés. 65 % considèrent que les réformes conduites depuis dix ans n’ont pas répondu aux besoins du terrain, tandis que 89 % demandent à être davantage consultés.

Ces cinq enseignements résonnent directement avec les réalités que nous rencontrons au SNEA : rémunérations, charge de travail, santé, précarité, déroulement de carrière, reconnaissance de l’activité artistique, difficultés de recrutement ou encore avenir du service public de l’enseignement artistique.

À la suite de son affiliation à l’UNSA Éducation, le SNEA participera pleinement à la prochaine édition du Baromètre. En 2027, tous nos adhérents seront invités à répondre.

Ce sera une occasion importante de faire apparaître, dans une enquête nationale fortement médiatisée, notre réalité singulière d’enseignants et d’artistes. Plus nous serons nombreux à répondre, plus cette réalité pourra être entendue.