Excellente nouvelle

En 2026, le SNEA devient officiellement membre de la Maison des Lanceurs d’Alerte. La Maison des Lanceurs d’Alerte est une organisation de référence… Read More

L’enseignement artistique est un choix politique

Il repose sur des décisions claires en matière de financement, de statuts et de reconnaissance des métiers. Les collectivités territoriales jouent un rôle… Read More

Conservatoire d’Ajaccio : l’ouverture toujours en attente

Après l’inauguration du nouveau conservatoire d’Ajaccio, les enseignants et les élèves n’ont toujours pas intégré les nouveaux locaux. L’ouverture du bâtiment reste suspendue… Read More

Le devoir de signalement au service de l’intérêt général

Activation de l’article 40 du Code de procédure pénale Alors même que son champ d’application est extrêmement vaste, l’article 40 du Code… Read More

SNOP 2026

Une nouvelle version du schéma national d’orientation pédagogique (SNOP) a été publiée. Ce SNOP 2026 est le fruit des concertations menées en 2024-2025,… Read More

Congé menstruel au travail – signez la pétition

Le SNEA s’associe à l’engagement féministe de l’UNSA : il est essentiel de défendre, de sécuriser et d’élargir les droits des femmes au travail… Read More

Cartes de Voeux

Les fonctionnaires sont-ils astreints au régime des heures de sortie pendant leurs congés de maladie ? NON.       

Aucune disposition n’astreint les fonctionnaires à un régime d’heures de sortie. Leurs obligations, dans le cadre d’un congé maladie : .  se soumettre aux contre-visites par… Read More

Le livre III du CGFP (partie réglementaire) est publié et entrera en vigueur le 1er octobre 2025

Après la parution des livres I (droits, obligations et protections) et II (droit syndical et dialogue social) en novembre 2024, la partie réglementaire du CGFP… Read More

Les conditions d’attribution de l’allocation temporaire d’invalidité en cas de maladie « hors tableau » sont précisées par le Conseil d’Etat

Le bénéfice de l’allocation temporaire d’invalidité (ATI) est ouvert aux fonctionnaires victimes d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle, atteints d’une invalidité permanente… Read More